Implementasi Moeslem Personality Pada Karyawan Di Bagian Logistik Farmasi Rumah Sakit Abdul Radjak Purwakarta

Abstract

Rumah Sakit sebagai salah satu sarana kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat dan memiliki peran penting dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat . Sebagai usaha meningkatkan usaha rumah sakit maka sumber daya manusia harus dikelola secara profesional, mulai dari segi pelayanan, fasilitas pendukung, kualitas pekerja, dan sebagai upaya untuk memenuhi harapan pelayanan di Rumah Sakit. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa Implementasi Moeslem Personality pada Karyawan di Bagian Logistik Farmasi Rumah Sakit Abdul Radjak Purwakarta adalah sebagai beikut: 1). Jujur disertai qonaah dipraktekan dalam bentuk: a). Jujur dalam berkata dan berprilaku, b). Mengerjakan pekerjaan sesuai SOP dan penuh tanggungjawab, c). Mengakui kesalahan jika terjadi kekeliruan: 2). Selalu Sabar dan Syukur meliputi: a). Sabar dalam menjalankan pekerjaan sesuai jobdesk, b). Sabar dalam menghadapi berbagai masalah pekerjaan, ditangani dengan sabar dan tidak emosi Ridho disertai juhud: 3). Bertafakur dalam segala hal dalam bentuk: a). Melakukan evaluasi terhadap kekurangan masing-masing karyawan, b). Mempertimbangkan berbagai hal dalam pekerjaan: 4). Prihatin disertai rasa takut dalam bentuk: a). Mengerjakan pekerjaan dengan penuh tanggung jawab tanpa membantah atasan, b). Berprilaku disiplin dan tepat waktu: 5). Berpangku tangan disertai ketawadhuan dalam bentuk: a). Saling menghargai satu sama lain, b). Menjaga hubungan baik antar rekan, atasan dan lingkunan pekerjaan. 6). Bersikap lemah lembut: a). Tidak berperilaku kasar baik perbuatan maupun perkataan, b). Selalu berfikiran positif. 7). Sifat malu: a). Selalu taat pada perintah Allah, b). Tidak melakukan penyimpangan dalam bekerja, c). Mengakui kesalahan dan berusaha menjadi lebih baik. 8). Ilmu yang bermanfaat. a). Mau belajar dan meng-upgrade kemampuan diri, b). Saling bekerja sama membantu rekan kerja jika mengalami kesulitan. 9). Iman yang kekal disertai akal sehat. a). Bekerja dengan selalu mengingat nama Allah, b). Selalu berikhtiar dan tidak putus asa jika mengalami kesulitan serta selalu mengingat Allah dalam segala hal. Kemudian dampak dari implementasi moeslim personality pada diri sendiri yaitu: a). Menjadi peribadi yang lebih jujur dan sabar, b). Membentuk kepribadian yan mempunyai ahlakul karimah, c). meningkatkan ketaatan dan ketaqwaan. Dampak dari implementasi Moeslim Personality pada keluarga yaitu: a). menjaga hubungan baik antar keluarga dengan menerapkan kepribadian seorang muslim, b). Menjaga reputasi keluarga dengan menjunjung nilai-nilai keislaman, d). menjadi pribadi yan bermanfaat bagi keluarga. Dampak dari implementasi Moeslim Personality pada pasien/masyarakat yaitu: a). Memberikan pelayanan yang maksimal bagi pasien, b). memberikan hubangan baik dengan masyarakat atau pasien.